• 需求公司：宁波美诺华药业股份有限公司
• 招聘人数:1
• 工作地点:浙江绍兴
• 招聘部门:人力资源部
• 提供月薪(税前)：面议
• 学历要求:本科及以上
• 专业:人力资源、行政管理、制药等
• 工作经验:5年以上
• 职能类别：通用管理类类

岗位职责：

1、全面负责人力资源及行政管理工作；

2、建立完善公司的人力资源管理体系（包括招聘、培训、绩效、薪酬、人力资源规划等）；

3、建立和完善公司的招聘体系和招聘流程，制定人员招聘计划；

4、负责公司绩效考核体系的完善，编制绩效考核方案，并组织实施；

5、负责公司人才梯队的建设，人才的发展与规划；

6、负责公司行政后勤相关工作；

7、负责公司企业文化建设及宣传相关工作；

8、上级领导安排的其他工作任务。

任职条件：

1、本科及以上学历，5年以上人力资源经理相关工作经验；

2、熟悉人力资源管理的各个模块；

3、有良好的英语读写能力，一定英语口语能力；

4、有良好的领导能力、组织协调能力、人机沟通能力及文字处理能力；

5、有医药化工行业相关岗位工作经验者优先。