岗位职责
1、负责区域市场的市场规划。
2、根据公司批准的销售计划，全面具体地负责管理所辖地区的销售工作，定期制定本区域的目标与工作计划并严格执行，完成区域销售目标。
3、组织本区域市场调研，了解和收集市场、客户、竞争对手等信息，提交市场调研报告，建议公司产品本区域市场价格。
4、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案以及具体营销工作流程和细则并报上级批准后执行。
5、负责所辖区域经销商和客户的开发与管理，定期制定客户拜访计划并执行，与该地区主要经销商和客户建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作。
6、建立和管理区域销售队伍，对销售人员进行培训和指导，初步考核销售人员并协助制定绩效改善计划。
7、完成上级领导交办的其它临时性任务。
任职要求
1、掌握一定的销售管理理论；
2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力；
3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密；
4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激励能力，敢于承担风险的意识。
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