生命至上 多形式强化安全发展

                                                 生命至上  多渠道强化安全发展

6月1日，“安全生产月”启动仪式的举行，拉开了安徽美诺华“安全生产月”序幕。根据全国第17个安全月“安全发展、生命至上”的活动主题，公司结合实际利用宣传栏、微信平台、公司LED屏多种渠道、平台向员工推送安全文化标语、安全文化知识，开展“安全生产宣传进家庭”，组织观看宣传教育警示片，有奖知识竞赛、安全大检查等相关活动，以强调安全生产的必要性和重要性，提高全员的安全意识、安全素养，构建企业安全文化。

一是开展安全幸福家庭活动。征集部分员工家庭幸福合照，采取趣味打印方式张贴展示，以幸福合影方式推动企业安全文化落实，提高员工爱岗、爱企、爱家庭的安全意识，倡议把安全带上岗，把幸福带回家。

二是开展安全文化培训宣传周活动。集中组织员工进行安全知识培训，观看生产安全事故典型案例集合《警钟》、安全生产政策宣传片《生命至上》、员工安全知识宣教片《盲点》，以生动、直观、形象的画面，加大对一线员工安全意识植入，敲响员工安全警钟。

三是开展安全知识有奖竞赛活动。以安全环保职业健康知识、化学品生产单位特殊作业安全规范相关知识为主要竞赛内容，提升员工安全环保职业健康素养，丰富员工安全生产知识。

四是组织开展应急救援能力比武活动。主要以着装灭火、三人三盘水带出水射靶、三人操作移动式泡沫灭火装置出水、穿戴空气呼吸器实施应急救援等消防应急救援知识为内容，对参与活动员工培训后，进行比武，确保员工熟练掌握应急设施器材的使用，以提高员工的应急能力及安全素质。

五是开展隐患排查治理活动。组织各部门开展《夏季安全生产及汛期综合安全大检查》自查及公司级隐患排查治理活动，以增强员工对事故隐患辨识和治理的能力、水平。动员一线员工、积极排查岗位上的事故隐患和“三违”行为，将查出隐患及时反馈给车间安全员、工段长（班组长），并对重大隐患和严重“三违”行为设立举报奖励，推动各部门自主履行隐患排查治理等安全管理职责，有效提高部门事故预防能力。

安全是永恒的话题，企业或是员工应时刻牢记安全重要性，常抓不懈，做到人人为安全，人人讲安全，扎实有效地开展并积极参与公司各项安全活动，推动安全生产重点工作落实，提升全员安全能力，做到持续健康安全发展。